为扎实做好2025届毕业生就业工作，本学期开学伊始，经济管理学院按照学校就业工作的要求，强化就业工作管理，凝聚各方力量推进就业。在3月5日召开的毕业生就业工作推进会上，学院领导班子、各教研室主任、专业负责人及全体毕业班辅导员，共商就业推进方案，共谋精准服务举措。

精准分析明方向，靶向发力解难题

会上，毕业生辅导员围绕当前就业形势、学生就业进展及就业去向落实动态作分析报告。数据显示，2025届毕业生就业意向呈现多元化趋势，求职进度整体符合预期，但部分学生仍面临岗位匹配度低、求职技巧不足等问题。针对痛点，辅导员团队提出“一人一册”动态台账管理、就业心理疏导等解决方案。

辅导员发言

各专业协同联动，强化学业就业双驱动

各专业负责人结合学科专业特点，汇报了毕业生论文撰写进展及学业完成情况，明确毕业论文质量是学生就业竞争力的重要支撑，各专业将通过强化导师过程督导等举措，确保学生论文按期高质量完成。此外，各专业也将依托行业资源优势，推动产教融合纵深发展。

专业负责人发言

院长部署总动员，锚定目标抓落实

院长宋辉在讲话中充分肯定了前期就业工作成效，并对下一步工作提出三点要求：提高政治站位，压实责任链条，形成“学院领导统筹、教研室联动、辅导员落实、全员参与”的工作格局； 聚焦精准服务，针对考研失利、就业困难等群体分类施策，整合校友资源拓展岗位供给；深化长效机制，将就业指导前移至低年级，通过职业生涯规划课程、名企研学等活动厚植学生就业意识，实现人才培养与市场需求同频共振。

院长讲话

本次会议为学院2025届毕业生就业工作锚定了目标、明晰了路径。下一步，经济管理学院将以“百日冲刺”状态持续推进就业服务精细化、常态化，全力打好就业攻坚战，为毕业生职业发展助力加油。

（通讯员：经济管理学院 刘芳彤）